自打自由市場(chǎng)開啟之后，勇士隊(duì)老板拉科布，就代替球隊(duì)GM去找?guī)烀骷诱勑牧恕?/p>
兩人一起看球，一起交流。有消息稱，拉科布詢問(wèn)庫(kù)明加：你真的想要留在這里嗎？沒(méi)想到庫(kù)明加反問(wèn)：“你們是真的希望我留在這里嗎？”庫(kù)明加能夠反問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題，足以證明他心中已經(jīng)有了答案。或許拉科布真的很看好自己，但勇士隊(duì)的其他人，特別是科爾，巴不得他今天就卷鋪蓋走人。
庫(kù)明加和科爾之間的矛盾，是擺在明面上的問(wèn)題。就連球員追夢(mèng)格林都直言，這倆人并不對(duì)付。可就是因?yàn)槔习謇撇枷胍粝聨?kù)明加，這件事誰(shuí)也沒(méi)法動(dòng)。鄧?yán)S不敢操作，科爾更不能隨意插嘴，只好耐心等待。現(xiàn)在的問(wèn)題是，既然大家都知道庫(kù)明加的存在，阻礙了球隊(duì)未來(lái)的所有操作空間，為什么身為勇士隊(duì)老板的拉科布，還想要留下他呢？今天名記Shams的一則消息，解答了所有人心中的疑問(wèn)。據(jù)悉，2021年選秀大會(huì)上，勇士隊(duì)管理層的大部分人，都準(zhǔn)備用手中的首輪7號(hào)簽選中小瓦格納，但球隊(duì)老板拉科布，偏偏喜歡庫(kù)明加。
而后來(lái)的事情我們也知道了，勇士最終選了庫(kù)明加，而小瓦格納被魔術(shù)隊(duì)在第8順位拿下。除此之外，還有后面的14號(hào)簽，勇士選擇了穆迪，而16順位的申京也被跳過(guò)，被火箭隊(duì)選中。而剛剛結(jié)束的歐錦賽上，這兩人均入選了最佳陣容一陣，都在決賽舞臺(tái)上大放異彩。回過(guò)頭來(lái)看，勇士隊(duì)的庫(kù)明加和穆迪，實(shí)在是有些‘平平無(wú)奇’了。所以，哪有什么穆迪被科爾重視，哪有什么庫(kù)明加性格倔強(qiáng)，球隊(duì)卻還要順著他的脾氣來(lái)呢？也別扯球隊(duì)在考慮未來(lái)了，這顯然就是在考慮老板拉科布的臉面啊！現(xiàn)在放棄庫(kù)明加、穆迪，不就是打臉拉科布的眼光極差嗎？當(dāng)然，這也是事實(shí)。
那么，為了‘照顧’拉科布的臉面，勇士隊(duì)都拒絕了什么呢？據(jù)悉，國(guó)王隊(duì)最后一次向勇士隊(duì)提供交易報(bào)價(jià)時(shí)，籌碼是蒙克加未來(lái)的首輪簽，可還是被勇士隊(duì)拒絕了。這個(gè)消息出來(lái)后勇士球迷先繃不住了，加了首輪還不行？后面勇士隊(duì)又和庫(kù)明加再次談判，這一次提高了自己的續(xù)約報(bào)價(jià)，合同總額來(lái)到了3年7520萬(wàn)美元，其中前2年是全額保障，最后一年是球隊(duì)選項(xiàng)。但最終，庫(kù)明加選擇了拒絕，因?yàn)楹贤飵Я饲蜿?duì)選項(xiàng)。看到庫(kù)明加和球隊(duì)遲遲無(wú)法達(dá)成一致，巴特勒和追夢(mèng)都聯(lián)系了前者，希望能好好談一下，但庫(kù)明加并未給這兩人面子。
不過(guò)，拉科布雖然喜歡庫(kù)明加，但他畢竟是商人。他肯定希望庫(kù)明加能夠讓步，避免兩敗俱傷。但要是真到了不可挽回的地步，真的給庫(kù)明加一份資質(zhì)報(bào)價(jià)，被動(dòng)的還是庫(kù)明加。庫(kù)明加不是想拿一份資質(zhì)報(bào)價(jià)，新賽季打出表現(xiàn)簽大合同嗎？那就不給你什么機(jī)會(huì)，這對(duì)于科爾來(lái)說(shuō)，應(yīng)該很簡(jiǎn)單。不過(guò)名記Shams透露，庫(kù)明加給自己留了后手，他自己投保了一份‘價(jià)值損失險(xiǎn)’，以此來(lái)保障自己的利益。如果后面簽下資質(zhì)報(bào)價(jià)，但身價(jià)暴跌，那么這一份保險(xiǎn)還能彌補(bǔ)一下?lián)p失。而對(duì)于勇士隊(duì)來(lái)說(shuō)，眼下似乎只剩下這一條路可走了。
因?yàn)闉榱颂顫M15人大名單，勇士隊(duì)后續(xù)肯定還要繼續(xù)簽約。而庫(kù)明加若是能夠接受790萬(wàn)美元的資質(zhì)報(bào)價(jià)，確實(shí)也會(huì)給勇士隊(duì)帶來(lái)一定的優(yōu)勢(shì)，比如新賽季的整體薪水降至第一土豪線下，他們將直接省下7000萬(wàn)美元左右的奢侈稅！
對(duì)于勇士隊(duì)老板拉科布來(lái)說(shuō)，這或許是雙方糾纏中，能聽(tīng)到的最好消息了。
